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桂林市档案局党组关于巡察整改情况的通报

发表时间:2018-02-13 10:46:52 来源:

根据市委统一部署,2017731日至2017925日,市委第巡察组对桂林市档案局党组进行了巡察,125日,市委巡察组向桂林市档案局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

    (一)关于“四个意识”不强问题的整改情况

一是党组定期学习领会习总书记系列重要讲话精神和十九大报告精神,加强廉政教育和党内法规学习,牢固树立“四个意识”。及时将党建工作摆上重要议事日程,制定了《桂林市档案局关于2017年党建工作要点和工作方案》、《桂林市档案局学习贯彻党的十九大精神学习培训方案》,做到有计划、有部署、有检查、有考核,与档案工作同谋划、同落实,以党建工作统领档案工作、群团工作;二是及时召开党组会,深刻检查在对待刘钦镇问题上的态度认识,追回了刘钦镇多发的工资奖金并对刘钦镇作出开除党籍公职处理。

(二)关于党组核心作用不强问题的整改情况

一是通过每月召开的党支部、党小组会议,深入开展批评与自我批评、谈心交心等形式加强党员干部的政治学习教育,党组成员不断加强自身学习,多深入干部职工中听取意见、了解情况,以上率下,发挥模范带头作用,在干部职工中树立典型,加强宣传教育,树立良好的正能量;二是严格执行《党组工作条例》,2017年9月31日开始每月召开一次党组会议,研究党建工作和党风廉政工作;三是根据我局实际情况制定了《桂林市档案局“三重一大”制度实施办法》(试行),并充分征求广大干部职工的意见建议,反复修改,于2017年8月29日在局党组会上研究通过,印发全局实施。

    (三)关于对意识形态工作重要性认识不足问题的整改情况

2017年8月28日,局党组会认真学习了《桂林市落实意识形态工作责任制实施方案》,按照方案认真对照任务分解表,结合我局实际情况研究制定了《桂林市档案局落实意识形态工作责任制实施方案》。一是抓好“四个着力”,即着力抓好中心组理论学习、着力抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、着力抓好中国特色社会主义教育和精神文明建设、着力抓好“党课大讲堂”活动成果深化和拓展;二是抓好“两个落实”,即严格落实支部“两个两篇”学习任务,严格落实理论研讨四项任务的完成;三是把好“三关”,即把好舆论关、把好引导关、把好能力关。

二、党的建设方面

    (一)关于理论学习不够深入问题的整改情况

    1、党组织学习党的最新理论和习近平总书记系列重要讲话精神没有入心入脑。一是通过召开支部委员会议,研究制定了《桂林市档案局党支部学习教育活动方案》,加强全体党员干部的理论学习培训;二是在教室和公共场所悬挂张贴党建宣传牌,加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传力度

2、“两学一做”学习教育没有按照计划抓落实。从学习记录上看,只开展了两个专题的学习。根据《中共桂林市委办公室关于印发〈在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》(市办发〔2016〕10号)的部署要求,我局已完成四个专题的学习。按照《中共桂林市委办公室印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》(市办发〔2017〕26号)要求,抓好“两学一做”的常态化学习。

    (二)关于廉洁纪律执行不力问题的整改

    一是2017年8月29日,局党组召开了专题会议,研究廉洁纪律问题的整改。二是经局党组会议研究决定:要加强局财务资金的监督和管理,严格遵守有关财政纪律,认真吸取此次违规操作的教训,杜绝违规操作,防止类似问题发生。

    (三)关于制度建设不规范问题的整改情况

    一是进一步补充完善《桂林市档案局“三会一课”制度》中有关党小组会的规定,从2017年9月30日开始每月召开一次党支部委员会和党小组会;二是2017年8月24日,我局举办了文秘人员培训会,11月21日,派了两名办公室人员参加市政府办举办的办公室工作业务培训,进一步加强办公室文秘人员的业务培训,提高文字能力和工作责任心,不断加强督促检查,严格审核把关,严肃责任追究;三是单位制定出台的相关制度、规定,都要召开党组会议认真研究并审核把关,杜绝类似情况发生。

   (四)关于工作纪律执行不严问题的整改情况

一是2017年8月28日,召开局党组会议对干部职工工作作风和纪律问题进行了研究,根据我局实际情况制定了严格的考勤制度,并坚决按考勤制度落实到位;二是对巡察组来之前迟到早退情况严重的三个同志,党组书记、局长奉世江亲自找他们谈话谈心,对他们进行了严厉的批评教育;三是2017年8月31日,召开局全体干部职工纪律作风问题座谈会,全体干部职工一致同意加强工作纪律作风的管理和对违纪的处罚力度,会后制定下发了《<桂林市档案局关于加强纪律作风建设座谈会会议纪要>的通知》,针对纪律作风方面出台了严厉的管理规定通过三个月的工作纪律作风整顿,干部职工迟到早退的现象基本上没有再发生,工作作风大有改观。

三、全面从严治党方面

    (一)关于主体责任履职不到位问题的整改情况

1、主体责任意识不强,落实党风廉政建设职责不明。一是局党组召开会议研究制定了《桂林市档案局2017年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,2017年8月补签了2017年度党风廉政建设责任状,局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书,进一步加大党风廉政建设工作检查考核力度,将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩;二是11月13日、14日组织全局人员到灵川九屋江头村(百年清官村)桂林市委党校桂林廉政教育基地开展警示教育活动进一步完善制度。

2、班子成员对落实“一岗双责”认识不清、重视不够、措施不力,局班子成员与干部职工交心谈心不够,谈心时业务方面谈的多,党风廉政方面问题谈的少。局党组研究制定了《桂林市档案局党风廉政建设工作方案》,加强组织全体党员干部开展党风廉政建设学习教育力度,三是党组班子成员加强与干部职工交心谈心,特别是在党风廉政建设和工作作风纪律方面的问题,广泛听取意见、建议,对发现的问题制定出有效的整改措施,及时解决存在的问题。

    (二)关于监督责任不实问题的整改情况

1、监督管理失之于宽、失之于软。一是进一步完善各

类制度机制。对巡察组指出的问题,局党组高度重视,认真吸取教训,及时建立完善的监督机制,运用好监督机制的四种形态(全年提醒谈话共20人次,运用日常监督与重要节点的监督相结合的方式进行强有力的监督。及时建立完善财务管理制度,认真学习八项规定和有关财政纪律,严格审查财务报销票据,严格按照规定做好财务工作;二是开展党风廉政建设风险点的排查。纪检组加大监督力度,带头梳理党风廉政建设风险点,局主要领导和财务人员进一步强化财经纪律的学习,加强财务票据审核,开支要附清单,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处理,防患于未然

2、党组对本单位多年来多次出现的党员干部违纪案件,

没有认真剖析、吸取教训,以案明纪,开展警示教育。针对巡察现的问题,运用本局和本市典型案例进行剖析教育,加大廉政警示教育力度。此外,还通过召开局党组民主生活会和全体党员民主生活会,开展全体党员干部批评与自我批评,惩前毖后,自我洗礼。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:电话3116861;邮政信箱:桂林市翊武路4号桂林市档案局办公室;电子邮件1179723911@qq.com

 

 

                          桂林市档案局党组

                                 2018212


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